2026年山东青岛西海岸新区教育体育系统公开招聘教师公告（74人）

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根据事业单位公开招聘有关规定，2026年青岛西海岸新区教育体育系统面向社会公开招聘工作人员74人，其中普通中小学事业编制54人、职业学校控制总量备案管理工作人员20人（见附件1），现公告如下：

（一）应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（见附件1），并符合下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

3．热爱教育事业，品行良好，身心健康；
4．38周岁以下（1987年4月以后出生），博士研究生年龄可放宽到43周岁以下（1982年4月以后出生）；

5．具有岗位所需的专业或技能条件；
6．具有适应岗位要求的身体条件；

7．教师岗位具有相应教师资格证书；
8．具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）其他情形：

1．定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

2．现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘；
3．因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘；

4．应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；
5．对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察体检前提供国（境）外学历学位认证书；

6．应聘教师岗位人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书；
7．普通高校2026年应届毕业生，应在2026年7月31日前提供相关学历、学位证书。其他人员的学历、学位证书应在2026年4月8日前取得。

二、报名与资格审查

招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名：2026年4月8日9：00—4月14日16：00；

查询及缴费：2026年4月8日14：00—4月15日16：00。

1．个人报名。应聘人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目（http：//edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。

（2）应聘人员应认真阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

（4）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（6）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

2．单位初审。报名期间，招聘主管部门根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘主管部门。对因应聘人员填报信息有误、不符合报名条件或在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

3．缴费。笔试考务费按每人50元收取。应聘人员初审通过后，须在规定时间内通过网上报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛西海岸新区教育体育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。准考证保存到办理聘用手续阶段。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3或1：2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

（二）资格审查

1．《青岛西海岸新区教育体育系统公开招聘工作人员报名登记表》原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张；

3．二代身份证原件及复印件（复印件使用A4型纸复印清晰，下同）；

5．2026届毕业生提交学校核发的毕业生就业推荐表。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

7．符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

（一）笔试

在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1：3或1：2的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因笔试合格人数不足出现空缺的岗位，核减或取消招聘计划。

笔试时间：4月25日9：00—11：30

（二）面试

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课＋技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。

四、成绩计算

面试方式为“模拟讲课”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩各占50％的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“模拟讲课＋技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40％、30％、30％的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

（一）进入考察体检范围人员确定

2．笔试成绩低于合格分数线的，不进入考察体检范围，笔试成绩达到合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查、违法犯罪信息和诚信情况查询，形成书面考察意见。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

青岛西海岸新区政务网（http：//www.xihaian.gov.cn/）将及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察、体检后，确定拟聘用人员，在青岛西海岸新区政务网（http：//www.xihaian.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度。事业编制人员聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等相关文件规定执行。

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

（一）根据全区师资需求情况及各学科招聘计划，招聘的人员按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次选岗（若总成绩相同，则按笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩都相同，则抽签决定选岗顺序）。聘用的镇、村学校的教师先在城区学校顶岗培训2年，期满后回原镇、村学校任教。

（三）应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以学历证书为准，其中，2026年普通高校应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则初审不予通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准确或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

（五）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）本次招聘公告及岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

监督电话：0532—88192020。

青岛西海岸新区教育和体育局

点击附件下载：

附件：1．2026年青岛西海岸新区教育体育系统公开招聘工作人员计划表
2．《应聘事业单位工作人员同意报考证明》

2026年4月3日

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