提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划等额进行考察、体检。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以学历高者列前;如学历也相同，以面试成绩高者列前。
体检在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用 体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，该岗位按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人力资源和社会保障局网站、五莲教育信息网站上公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用名单公示结束后不再递补。
受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动等事宜。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.本次招聘相关信息，将通过五莲县人力资源和社会保障局网站和五莲教育信息网及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
2.五莲县公开招聘教师考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本《简章》由五莲县教育局负责解释。
咨询电话：0633-5215054(五莲县教育局)
原标题：2015年山东省五莲县教育系统公开招聘教师简章
点击下载：
1.2015年山东省五莲县教育系统公开招聘教师岗位及要求z.doc
2.2015年山东省五莲县教育系统公开招聘教师报名登记表z.doc
3.2015年山东省五莲县教育系统公开招聘教师诚信承诺书z.doc
中 共 五 莲 县 委 组 织 部
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人力资源和社会保障局
五 莲 县 教 育 局
2015年7月3日
提示：“Ctrl+D”收藏此页面，届时我们将在第一时间公布最新动态。
网校课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞网校教师编制名师带你告别盲目备考，轻松掌握考点！协议保过班，不过免费重学！赶紧报名吧！点击免费试听>>
学习交流平台：微信 xreduv QQ群 
|手机APP一手全掌握 加入我们，分享学习乐趣！
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
